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青年工作
新员工入职满“百天”了。让我们一起来看看他们的变化吧!第一期

文章发布时间:2023年10月16日    作者:公司要闻

南矿新青年

入职百天 

看看TA们的变化

一百天,他们有什么变化?

一百天,他们有什么收获?

一百天,他们有什么想说的?


暑去秋来,转眼间,2023年的“萌新们”已经度过了人生职场的第一个“百天”,在这“一百天”中,他们褪去了校园的青涩和稚嫩,在社会这个大“熔炉”里遇到了问题,收获了温暖,从茫然无措到成长蜕变,下面让我们聚焦他们的变化吧!

01

含山分公司

关长明


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充满挑战的工作实践让我更明白团队的力量,团队,讲的是合作,讲的是分工,讲的是团结。来到工作岗位我们不只是在这里工作,我们是公司的组成部分,更是担负着公司的荣辱与未来,我们进步与公司息息相关,与公司是紧密结合在一起的,彼此难以分离。


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02

合肥分公司

袁崇敏




在这三个月的时间里虽然与接下来的工作时间相比,是极为短暂的,但是让我解锁很多“第一次”,我初步认识了解了会计这项工作,也掌握了初步的工作技巧。我每天都在进步,我也深深感受到同事们对工作的严谨认真,对新员工的热情友好,让我对未来充满了憧憬和信心!

03

青阳分公司

李恒




通过这段时间的工作,让我学到了很多实实在在的东西,很大程度上提高了动手、动脑和绘图的能力,也使我学习到了怎样为全局考虑,怎样节约项目成本,怎样的在周例会上积极发表自己的观点等。在以后的工作中,我会戒骄戒躁,认真学习包含本专业在内的各项矿山工作知识,期待在这个岗位上发光发热,为南京矿山的发展贡献更多青春力量。



04

莱芜分公司

査奕宣

加入到南矿这个大集体,真正体会了创新、和谐、绩效、责任这八个字的内涵。从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,我也以这八个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,并会在以后的工作中不断充实业务知识,提高自己的技能水平,锚定目标奋力前行。


05

合肥分公司

李佳伦




从七月到十月,从盛夏到初秋,回顾这三个月工作经历,我深感荣幸和感慨交加。这段时间不仅让我更深入地了解了公司的运营和管理,体会到了公司的包容性以及良好的企业文化,还让我对自己的未来规划有了更清晰的方向。在未来,我会继续学习专业技能知识,增强业务水平,深耕工作领域,成为更好的自己。


06

曲江分公司

刘安林

抱着期待与忐忑进入南矿,走向工作岗位,在各位前辈倾囊相授下,在他们的帮助和指导下我渐渐把学校中所学习的知识运用到实际工作中,把书本上的文字渐渐转化为我自己的经验。学无止境,即使高山仰止,我也会坚定初心,不断砥砺自我,从图纸到现场,从实量到汇总,以所学能做之事,为公司高质量发展而奋斗!


07

贵港分公司

李鹏








这个夏天,我完成了学生到职场人的身份转变,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。任何事情都不是一劳永逸、一蹴而就的,今后我要保持谦虚求实和不断学习的状态,锚定目标,主动适应工作节奏,尽快掌握岗位技能,成长为能够独当一面的南矿人。

从青涩到成熟,

从迷茫到坚定。

他们逐渐适应工作,

他们逐步融入工地。

时间不会辜负奋斗者

南矿新青年们

愿你们心中有梦,眼里有光,

脚下有路!

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